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01/04/2019

Nuevos convenios de las universidades en la Comunitat Valenciana

Durante el mes de mayo, la Universidad de Alicante (UA), la Universitat Jaume I de Castelló (UJI), la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche y la Universidad Católica de Valencia (UCV) han firmado diversos convenios con otras entidades.



AUTOR: UA/UJI/UMH/UCV

RUVID UA TRANSPARENCIALa UA y la Conselleria de Transparencia renuevan un año más sus convenios de colaboración
 

El rector de la Universidad de Alicante (UA), Manuel Palomar y el conseller de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, Manuel Alcaraz, han firmado la renovación del convenio que mantienen ambas instituciones, el cual se extiende al resto de universidades públicas valencianas, para “promover la nueva cultura de la transparencia y el gobierno abierto”.

 

El acuerdo se orienta al desarrollo de actividades en materia de transparencia, participación ciudadana y acceso a la información pública durante el presente ejercicio, las cuales llevará a cabo la Universidad de Alicante a través de diversas actuaciones, tales como jornadas o estudios.

 

El rector, Manuel Palomar, ha destacado que el convenio “es muy útil para desarrollar líneas estratégicas que son fundamentales para la Universidad de Alicante. El acuerdo nos permite dedicar mayores recursos y esfuerzos para trasladar a la sociedad los resultados del trabajo que realizamos”.

 

En el mismo acto se ha rubricado la continuación del convenio para la Cátedra de Responsabilidad Social entre la misma Conselleria y la UA a través de la cual se desarrollan actividades de formación e investigación en relación con la nueva cultura de la responsabilidad social.

 

En la firma han estado presentes, además del rector y conseller, la secretaria general de la Universidad de Alicante, Esther Algarra, la vicesecretaria general, Dolores Lozano y la delegada de Protección de Datos de la UA, María Teresa Cantó y el director general de Responsabilidad Social y Fomento del Autogobierno, Josep Ochoa y el director general de Transparencia, Andrés Gomís.

 

RUVID SIEMENSConvenio entre la UA y el Instituto Tecnológico de la Energía y Recursos Hídricos

 

El rector de la Universidad de Alicante (UA), Manuel Palomar, y el director general del Instituto Tecnológico de la Energía y Recursos Hídricos, José Luis Bernal, han firmado un convenio marco de colaboración entre la UA y el Instituto con el establecer unos cauces para la realización en común de actividades de divulgación, de formación y de investigación que redunden en beneficio de ambas entidades.

 

El convenio servirá para la formación de los futuros egresados por parte de ingenieros de la empresa alemana y abre la puerta a realizar investigaciones y colaboraciones a través del Parque Científico de Alicante.

 

El acuerdo servirá para que los estudiantes de la UA conozcan en profundidad la tecnología de Siemens a través de ingenieros de la empresa alemana y reciban la acreditación correspondiente.

 

El rector ha señalado que “este convenio redunda de forma directa en la formación de los alumnos. Es muy importante para la Universidad de Alicante acuerdos como este que facilitan el conocimiento y acreditación en tecnología que se van a encontrar en el mundo laboral”.

 

Por su parte, el director del Instituto Tecnológico de la Energía y Recursos Hídricos ha señalado que “el convenio es una oportunidad para ambas partes que nos permitirá tanto colaborar en la formación de los estudiantes como realizar actividades de investigación y divulgación”.

 

En la firma del acuerdo también ha estado presente Álvaro Sánchez, Head of Software Product House & Consulting and Power Academy Spain (SIEMENS), quién ha ofrecido una conferencia en la Escuela Politécnica Superior sobre el contenido del acuerdo.

 

A la firma han asistido también el director de la Escuela Politécnica Superior de la Universidad de Alicante, Andrés Montoyo, los vicerrectores de Estudios Y Formación, Enrique Herrero y de Campus y Tecnología, Rafael Muñoz, la vicesecretaria general de la UA, Dolores Lozano y la gerente del Parque Científico de Alicante, Olga Francés.

 

RUVID UA CASINO TORREVIEJALa UA y el Casino de Torrevieja sellan su relación a través de un convenio de colaboración

 

La Universidad de Alicante (UA) y la Sociedad Cultural Casino de Torrevieja han firmado un convenio marco de colaboración con el objeto de establecer cauces para realizar en común actividades culturales, de divulgación, formación e investigación que redunden en beneficio de ambas partes.

 

El convenio lo han rubricado el rector de la Universidad de Alicante, Manuel Palomar, y la presidenta de la Sociedad Cultural casino de Torrevieja, Rosario Soler en un acto en que también han participado la secretaria general de la UA, Esther Algarra, el vicerrector de Cultura, Deportes y Lenguas, Carles Cortés, la directora del Secretariado de Sedes Universitarias, Eva Valero y el director de la Sede de Torrevieja, José Norberto Mazón.

 

El rector ha destacado que “el Casino de Torrevieja es una de las piedras angulares de la Sede Universitaria de la UA en Torrevieja ya que alberga buena parte de las actividades culturales que venimos realizando” y ha señalado que “el convenio que hoy firmamos supone formalizar esta relación que tan buenos frutos nos ha dado y se enmarca en el objetivo que nos hemos marcado de fomentar la participación en la vida universitaria a través de las actividades que realizamos”.

 

Por su parte, la presidenta del Casino, Rosario Soler, ha agradecido a la Universidad de Alicante su “implicación en Torrevieja” y de manera especial al contar con el “Casino para llevar a cabo tantas actividades y llevar la cultura y la universidad hasta Torrevieja”.

 

José Norberto Mazón, director de la Sede Universitaria de Torrevieja ha apuntado que “la alianza con el casino nos permite disponer de un espacio para llevara acabo muchas de las actividades que programamos en Torrevieja con un gran éxito de participación” y se ha referido a los estudiantes de la UA de la zona a quienes “queremos implicar en las actividades de la Sede y para ello tenemos un amplio programa de actividades muy diverso que nos permite llegar a muchos públicos”.

 

RUVID UJI Projecte_Penyagolosa_Trail_DLL32El Penyagolosa Trail Saludable Women estudiará las diferencias fisiológicas entre mujeres y hombres en las pruebas de larga duración por montaña

 

La rectora de la Universitat Jaume I de Castelló (UJI), Eva Alcón, el director gerente del Hospital Vithas Nisa 9 de Octubre, Pedro Gil, en representación también de la Fundación Vithas Nisa, y el presidente del Club Esportiu Marató i Mitja Castelló Penyagolosa (MiM), Tico Cervera, han firmado un convenio de colaboración general de colaboración para desarrollar el proyecto Penyagolosa Trail Saludable Women (PTS-W) de la UJI, con el objetivo de conocer las diferencias fisiológicas entre mujeres y hombres en pruebas de larga duración por montaña, consideradas como de ultramaratón.

 

El acto ha contado con la presencia de Jesús Lancis, vicerrector de Investigación y Transferencia y Carlos Hernando, director del Servicio de Deportes de la UJI y director del proyecto. El acto coincide con el inicio de la Penyagolosa Trails HG que se realiza durante este fin de semana en la provincia de Castelló y del que la UJI acoge la salida de la MiM el sábado 13 de abril a las 6 de la mañana en las pistas de atletismo.

 

El proyecto Penyagolosa Trail Saludable Women tiene tres objetivos principales: conocer el factor de rendimiento que determina el resultado de una carrera de ultramaratón en montaña en mujeres y hombres; analizar las diferencias fisiológicas que la carrera produce en hombres y mujeres; y estudiar y comparar las variantes genéticas, asociadas en el rendimiento deportivo, que influyen en función del sexo.

 

La innovación del proyecto es el estudio comparativo desde la perspectiva de género para determinar el factor clave de rendimiento, los cambios fisiológicas producidos en mujeres y hombres ante el estímulo de una carrera de ultramaratón por montaña y si las variables genéticas que afectan al rendimiento deportivo están condicionadas por el sexo.

 

El Club Deportivo Maratón y Media Castelló Penyagolosa (MiM) finanza el proyecto y se hará cargo de los costes de las analíticas que se realizarán durante la Penyagolosa Trails® CSP, que se inicia el viernes 12 de abril, a partir de las 24 horas, una carrera ultratrail de 108 kilómetros, con desnivel acumulado de subida de 5.600 metros y de bajada de 4.400 metros.

 

El Hospital Vithas Nisa 9 de Octubre y la Fundación Vithas Nisa contribuirán en especie al proyecto con la realización de 50 pruebas de esfuerzo (ergogasometries) HVN y FVN.

 

El proyecto pretende conocer las diferencias fisiológicas que se producen entre las mujeres y los hombres en pruebas de larga duración por montaña. El factor de rendimiento en esto tipo de pruebas es uno de los factores a tener presentes desde la perspectiva de género, por lo cual es necesario establecer científicamente qué factor o factores del metabolismo condicionan el rendimiento en mujeres o en hombres, de forma que establezcan una clara orientación hacia las pautas de entrenamiento y planificación en función del sexo del participante.

 

Por otro lado, también es determinante conocer cómo afecta al organismo de la mujer y del hombre el estrés producido por la realización de una prueba de estas características. Lo que dará información relevante para la dosificación de las cargas durante la carrera y la prevención de daños priorizando la condición de género.

 

Del mismo modo, y como avance en la investigación genética, se analizarán componentes genéticos en la mujer y en el hombre para ver cómo afectan las variantes genéticas en el rendimiento según su condición de mujer o de hombre. Para lo cual se realizará un seguimiento y diferentes programas de intervención en 70 participantes, 35 mujeres y 35 hombres, de la CSP-2019, un seguimiento que se inicia un mes antes de la carrera y que finaliza 72h después de la finalización de la carrera.

 

Durante este seguimiento se valorará su nivel de condición física, estado de forma, tipo de ejercicio físico diario, así como variables fisiológicas, psicológicas y de entrenamiento, que aportarán información en lo referente a los parámetros de salud de estos participantes. La medición de las cargas de trabajo serán monitorizadas a través acelerómetros triaxiales como herramienta de control, los cuales garantizarán que las cargas de trabajo realizadas sean medidas objetivamente.
 

SACMILa empresa tecnológica Sacmi Ibérica se une a la Cátedra 4.0 de la UJI

La rectora de la Universitat Jaume I de Castelló (UJI), Eva Alcón, y el gerente de la empresa Sacmi Ibérica S.A., David Gálvez, han firmado un convenio de adhesión de esta empresa a la Cátedra Industria 4.0 de la universidad pública de Castelló. El acto ha contado también con la participación del vicerrector de Investigación y Transferencia, Jesús Lancis, y el director de la Cátedra Industria 4.0, José Antonio Heredia.

 

Sacmi Ibérica S.A. es una empresa tecnológica con sede en Castelló del Grupo SACMI, que produce e instala máquinas y plantas completas para la industria cerámica. Con su adhesión, la empresa colaborará en las acciones docentes, investigadoras y divulgativas de la cátedra durante los próximos tres años.

 

Después de la firma, David Gálvez ha indicado que «SACMI Ibérica está muy ilusionada en participar en este proyecto porque entiende que es muy importante, en estos momentos, contribuir dentro del sector cerámico a afrontar el reto de la digitalización». En su opinión, «la digitalización es un elemento que permitirá afianzar la posición de la industria castellonense en el mundo, buscando una ventaja que le permita liderarla en el futuro».

 

Por su parte, Eva Alcón ha indicado que, tal como se dijo el día que se creó la cátedra, «la fortaleza de la cátedra reside en la suma de todas las empresas que se han adherido hasta ahora y las que vendrán después». La rectora ha destacado que la digitalización es uno de los ejes transversales de la universidad pública de Castelló para los próximos años y la creación de la cátedra y la participación de las empresas es fundamental.

 

Se trata de la cuarta empresa en sumarse a la Cátedra Indústria 4.0, que actualmente ya cuenta con la colaboración de Exclusivas Energéticas S.L. como patrocinador principal, empresa de base tecnológica aplicada a la gestión energética, Estrategia y Dirección S.L., dedicada a la consultoría estratégica y de reducción de costes, y ITBacking S.L., empresa que ofrece soluciones y servicios para la implantación de software empresarial e infraestructuras.

 

La Cátedra Industria 4.0 tiene como objetivo el fomento de la formación, la investigación, la difusión del conocimiento y la innovación en el ámbito de la industria 4.0, así como la promoción de nuevas formas de organizar los medios de producción en el sector industrial.

 

RUVID UMH VOLUNTARIADOLa UMH y la Plataforma del Voluntariat de la Comunitat Valenciana colaborarán en estudios y proyectos de investigación

 

El vicerrector de Relaciones Internacionales de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche, Vicente Micol Molina, y la presidenta de la Plataforma del Voluntariat de la Comunitat Valenciana (PVCV), Silvia Ramos Moliner, han firmado un convenio marco de colaboración.

 

Mediante este acuerdo, ambas entidades colaborarán en proyectos específicos y potenciarán las relaciones mutuas de cooperación académica, científica, cultural y social, así como en proyectos de investigación, asesoramiento, difusión de actividades y acciones voluntarias entre ambas instituciones.

 

A la firma de este acuerdo han asistido, también, el director del Área de Cooperación al Desarrollo y Voluntariado de la UMH, Juan José Ballesta Payá; el vocal territorial de la PVCV, Jaime Gonzálvez; la presidenta de la Asociación Vida Libre. Asociación para la ayuda a afectados por la ludopatía, Áurea Pastor; y Maribel Espí, de la Asociación de voluntarios ENFERSER.

 

En concreto, la colaboración entre la UMH y la PVCV se basará en el desarrollo de estudios y proyectos de investigación en temas de interés común, así como en la difusión de conocimientos, mediante la organización de conferencias, reuniones, cursos, etc.

 

Asimismo, ambas entidades facilitarán la formación de la ciudadanía y del personal de todos los colectivos de la UMH en materia de voluntariado, así como la participación en las organizaciones no gubernamentales (ONG) y la incorporación de la ciudadanía a las mismas.

 

Además, fomentarán el voluntariado universitario, prestarán asesoramiento mutuo y desarrollarán de manera conjunta proyectos de colaboración en cuestiones relacionadas con las actividades de ambas organizaciones.

 

Por último, la UMH y la PVCV impulsarán la certificación de competencias de voluntariado.

 

Para llevar a cabo el seguimiento de este convenio, la UMH nombra como coordinador del acuerdo al director del Área de Cooperación al Desarrollo y Voluntariado, Juan José Ballesta Payá, mientras que por parte de la PVCV será Sandra Colomer Cornejo.

 

RUVID UMH CONSORCIO VEGA BAJALa UMH firma un convenio con el Consorcio Vega Baja Sostenible

 

La vicerrectora de Relaciones Institucionales de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche, María Teresa Pérez Vázquez, y el presidente del Consorcio Vega Baja Sostenible, Manuel Pineda Cuenca, han firmado un convenio de colaboración. El objetivo de este acuerdo es promover actividades relacionadas con la educación, la cultura, la investigación y el desarrollo tecnológico.

 

En concreto, colaborarán en la ejecución de proyectos y programas educativos y culturales conjuntos, en la cooperación en programas de formación de personal, en el asesoramiento mutuo o la organización y ejecución de actividades comunes. Asimismo, se contemplan prácticas de estudiantes de la UMH en el Consorcio Vega Baja Sostenible mediante programas de cooperación educativa.

 

En cuanto al contenido de los convenios específicos que se materialicen en un futuro, se tendrá que especificar en los mismos la descripción del plan de trabajo, presupuestos total, normas o nombre de las personas que se responsabilizarán de esos convenios.

 

Además, para facilitar la elaboración de los convenios, su seguimiento y cumplimiento, se va a constituir una Comisión Mixta paritaria, integrada por miembros de las dos instituciones. La UMH nombra como representante al director de la Escuela Politécnica Superior de Orihuela (EPSO), Ricardo Abadía Sánchez; mientras que el vicepresidente de Consorcio Vega Baja Sostenible, Joaquín Hernández, será el representante por parte de esta entidad.

 

El objetivo de esta Comisión es proponer posibilidades de colaboración, preparar esos acuerdos, aclarar y decidir cuantas dudas puedan plantearse y realizar el seguimiento de los convenios que se suscriban.

 

Por otra parte, las dos entidades se comprometen a intentar recabar fondos de financiación externos, que serán utilizados para apoyar las actividades que se realicen en el ámbito de este acuerdo.

 

Este convenio marco tiene una duración de un año. Transcurrido este periodo, las partes podrán acordar antes de su finalización una prórroga por un periodo de hasta cuatro años adicionales.

 

Desde la entidad consorciada, se ha valorado positivamente este acuerdo, ya que es la primera vez que se firma un convenio con una universidad. Con esta alianza, el Consorcio Vega Baja Sostenible crea sinergias con otras instituciones públicas para avanzar hacia una gestión de los residuos más eficiente y que el bagaje científico y de investigación que atesora la Universidad sirva para afrontar los nuevos retos que se plantean en materia de reciclaje.
 

RUVID UMH CALZADOLa UMH firma de un convenio con la Asociación Española de Empresas de Componentes y la Maquinaria para el Calzado

 

La vicerrectora de Relaciones Institucionales de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche, María Teresa Pérez Vázquez, y el presidente de la Asociación Española de Empresas de Componentes y la Maquinaria para el Calzado (AEC), Manuel Román Ibáñez, han firmado un convenio marco de colaboración. Mediante este acuerdo, ambas entidades realizarán actividades educativas, culturales, de investigación y de desarrollo tecnológico.

 

En concreto, colaborarán en la ejecución de proyectos y programas educativos y culturales conjuntos, en la cooperación en programas de formación de personal, en el asesoramiento mutuo o la organización y ejecución de actividades comunes. Asimismo, este acuerdo permitirá la realización de prácticas de estudiantes de la UMH en la AEC, mediante programas de cooperación educativa.

 

Para llevar a cabo el seguimiento de este convenio, la UMH nombra como representantes al director de la Cátedra del Calzado “San Crispín” de la UMH, José Antonio Belso Martínez, y a la secretaria de la misma, María José López Sánchez. Asimismo, el representante por parte de AEC será el director general de la Asociación, Álvaro Sánchez Concellón.

 

RUVID UMH FISIOTERAPEUTASRenovación del convenio entre la UMH y el Colegio Oficial de Fisioterapeutas de la Comunitat Valenciana

 

La vicerrectora de Relaciones Institucionales de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche, María Teresa Pérez Vázquez, y el decano del Colegio Oficial de Fisioterapeutas de la Comunidad Valenciana (ICOFCV), José Casaña Granell, han renovado el convenio marco de colaboración para fomentar actividades educativas y culturales, de investigación y desarrollo tecnológico.

 

Entre las acciones que se llevarán a cabo a través de este convenio de colaboración se encuentran la ejecución de proyectos y programas educativos y culturales conjuntos, la cooperación en programas de formación de personal, el asesoramiento mutuo en cuestiones relacionadas con la actividad de ambas entidades o la organización y ejecución de actividades comunes relacionadas con la promoción social de la educación, la cultura, la investigación y el desarrollo tecnológico.

 

Asimismo, este acuerdo permitirá la realización de prácticas de estudiantes de la UMH en el ICOFCV, mediante programas de cooperación educativa.

 

Para llevar a cabo el seguimiento de este convenio, la UMH nombra como representante al vicedecano del Grado en Fisioterapia, José Vicente Toledo Marhuenda; mientras que ICOFCV nombra al vocal de la Junta de Gobierno Francesc Taverner Torrent.

 

RUVID UMH 11-04-19-convenio-Parque-SJSant Joan d’Alacant albergará la sede Health del PCUMH para impulsar el emprendimiento en el sector Salud

 

El rector de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche, Jesús Pastor Ciurana, y el alcalde de Sant Joan d’Alacant, Jaime Albero, han firmado un convenio de colaboración para poner en marcha la sede Health del Parque Científico de la UMH en el municipio santjoaner.

 

Con esta firma, ambas entidades buscan establecer nuevos proyectos y medidas que fomenten el empleo y el emprendimiento e impulsen la competitividad de las empresas de la localidad. La puesta en marcha de esta iniciativa cuenta con el apoyo del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE).

 

Al acto han asistido, también, el vicerrector de Planificación, Fernando Borrás, la directora-gerente del Parque Científico de la UMH, Tonia Salinas, y el concejal del Área de Desarrollo Local, Emprendedurismo y Empleo del Ayuntamiento de Sant Joan d’Alacant, Manel Giner.

 

La sede Health se instalará provisionalmente en un espacio cedido por el Ayuntamiento de Sant Joan d’Alacant. En estas infraestructuras los técnicos del Parque Científico de la UMH asesorarán, tutorizarán y formarán en innovación y creación de empresas a emprendedores y compañías del entorno.

 

Con este proyecto se pretende, también, facilitar la transferencia de conocimientos y tecnologías en el ámbito de la salud, generados por investigadores de este campus de la UMH.

 

Además, tanto los emprendedores como las empresas podrán beneficiarse de los servicios que ofrece el Parque Científico de la UMH en materia de innovación abierta y búsqueda de financiación para el crecimiento de sus negocios.

 

Durante la firma, el alcalde Jaime Albero ha señalado que la instauración en Sant Joan d’Alacant de la sede Health del Parque Científico de la UMH supone un paso más en una colaboración que redunda en una mejora de servicios para sus vecinos y vecinas. “Queremos aprovechar al máximo el potencial que ofrece el dinamismo presente en nuestra universidad y nuestro municipio”, ha explicado.

 

Por su parte, el rector Jesús Pastor ha destacado que con esta iniciativa se pretende impulsar el potencial emprendedor del entorno santjoaner y dar apoyo de un modo efectivo a los proyectos más prometedores que surjan en la provincia. Según ha señalado Pastor Ciurana, “los emprendedores y empresas de Sant Joan d’Alacant podrán beneficiarse de los recursos con los que cuenta el Parque Científico de la UMH. De esta forma, podrán, entre otros, acceder a su red de colaboradores sectoriales y obtener apoyo para la búsqueda de financiación pública y privada con la que poner en marcha sus iniciativas, ya se encuentren en una fase de desarrollo más incipiente o avanzada”.

 

Esta colaboración supondrá importantes beneficios no solo para el desarrollo del tejido empresarial de Sant Joan d’Alacant sino, también, para potenciar el bienestar socioeconómico de los ciudadanos y ciudadanas de la comarca.

 

RUVID UMH ALTEALa UMH y Altea impulsan la innovación y el emprendimiento a través del Parc Científic de les Arts

 

El rector de la Universidad Miguel Hernández (UMH) de Elche, Jesús Pastor Ciurana, y el alcalde de Altea, Jaume Llinares, han firmado un convenio de colaboración para la puesta en marcha de la sede Arts del Parque Científico de la UMH en el municipio alteano.

 

La puesta en marcha de este proyecto cuenta con el apoyo del Instituto Valenciano de Competitividad Empresarial (IVACE) y a la presentación del mismo ha asistido, también, el conseller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, Rafael Climent.

 

Con esta firma, ambas instituciones buscan establecer nuevos proyectos y medidas que fomenten el empleo y el emprendimiento e impulsen la competitividad de las empresas de la localidad.

 

Al acto, también, han asistido el vicerrector de Planificación de la UMH, Fernando Borrás, la directora-gerente del Parque Científico de la Universidad, Tonia Salinas, y el concejal de Cultura, Conservatorio y Fomento de Empleo, Diego Zaragozí, así como representantes empresariales, municipales y universitarios.

 

Mediante esta colaboración, ambas instituciones buscan impulsar nuevas líneas de negocio y proyectos de innovación abierta entre empresas y start-ups surgidas de la UMH y del entorno económico de Altea. También, fomentar la creación de industrias digitales, audiovisuales, culturales y creativas en el entorno y potenciar así la actividad económica en el municipio.

 

Durante el acto, el alcalde de Altea ha destacado la importancia que tendrá la sede Arts del Parque Científico de la UMH para mejorar, tanto la economía del municipio como la innovación de sus empresas.

 

Según ha señalado Llinares, “buscamos estimular la creación de nuevas compañías y atraer no solo el talento de emprendedores que ayuden a diversificar nuestro tejido empresarial, sino también la inversión económica en los negocios del municipio y la comarca”.

 

Por su parte, el rector de la UMH ha destacado que con esta iniciativa se busca maximizar el potencial emprendedor en el entorno y apoyar de forma eficiente a los futuros grandes proyectos de la provincia. “Pondremos a disposición de emprendedores y empresas de Altea los recursos con los que cuenta el Parque Científico de la UMH. Estos incluyen, entre otros, acceso a su red de colaboradores sectoriales y apoyo en la búsqueda de financiación pública y privada para iniciativas, sea cual sea su fase de desarrollo”, ha señalado Pastor Ciurana.

 

En la sede Arts del Parque Científico de la UMH se implantarán diferentes líneas de actuación como es la de Altea Emprende. Este programa está dividido en las categorías Altea Emprende Proyectos y Altea Emprende Consolida, dirigidas a emprendedores y empresas, respectivamente. Como parte de esta iniciativa, los inscritos de ambas categorías recibirán asesoramiento, formación en creación y gestión empresarial y acceso a jornadas sectoriales.

 

Las otras líneas de actuación que se implantarán en la sede Arts buscan diversificar el tejido empresarial en la zona y mejorar el bienestar socioeconómico de la comarca. Así, se ofrecerán, entre otros, el servicio de búsqueda de financiación pública y privada y el de innovación abierta para impulsar el desarrollo de iniciativas de negocio.

 

También, se organizarán jornadas formativas de sensibilización y dinamización y se gestionarán las infraestructuras necesarias para la implantación de negocios que generen nuevos puestos de trabajo en Altea.

 

RUVID UCV IVEFA PRGrupoUCV firma un convenio con IVEFA para fortalecer el tejido empresarial familiar valenciano

 

La Universidad Católica de Valencia (UCV) y el Instituto Valenciano para el estudio de la Empresa Familiar (IVEFA) han llegado a un acuerdo de colaboración por el que ambas entidades programarán actividades conjuntas para promover la investigación y la docencia de la realidad, la problemática y las perspectivas de futuro de las empresas familiares.

 

Este compromiso ha sido fruto del encuentro mantenido entre Francisco Vallejo, presidente de IVEFA y José Manuel Pagán, rector de la UCV.

 

Así, ambas partes han acordado cooperar en la celebración de cursos, seminarios y jornadas formativas e informativas con el objetivo de generar y difundir conocimiento relevante y útil para futuros titulados universitarios, miembros de familias empresarias, profesionales que desempeñan labores ejecutivas y de control en empresas familiares, y miembros de la comunidad académica interesados en el estudio de la empresa familiar.

 

Vallejo ha puesto en valor la firma de la alianza, “ya que estamos convencidos de que, gracias a este acuerdo, “se podrán defender los intereses de los empresarios. Debemos estar muy cerca de las universidades, sobre todo con una de referencia como es la Universidad Católica de Valencia. Confío en que los nuevos estudiantes se interesen más por la empresa y que sepan cuáles son los valores y los problemas que puede tener de una empresa familiar”.

 

Los representantes de ambas entidades se han comprometido a dar difusión a la información relevante o de interés de ambas instituciones, así como realizar las acciones de difusión necesarias.

 

También se ha acordado contribuir con los equipos y medios técnicos específicos en cada caso para desarrollar de forma conjunta nuevas actividades destinadas a la formación, difusión, información, e investigación para la consecución de fines comunes a ambas entidades.

 

La firma del documento ha tenido lugar en Rectorado, ubicada en la sede de San Carlos Borromeo. El acto ha contado también por con Nuria Martínez, decana de la Facultad de Derecho; y David Servera, decano en funciones de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.

 

Con esta colaboración, se pretende fomentar actividades formativas en el ámbito de la empresa familiar, así como la organización de foros de encuentro entre académicos, empresarios, profesionales y estudiantes que permitan el intercambio de conocimientos, experiencias e inquietudes en relación con la empresa familiar, así como también charlas experienciales dirigidas a estudiantes, donde puedan percibir qué es realmente ser empresario y cuáles son los valores que hay detrás de toda empresa familiar.

 

IVEFA es una asociación empresarial independiente sin ánimo de lucro, a la que pertenecen más de 170 grupos familiares, que representan a más de 350 de empresas familiares valencianas.

 

Su objetivo es ayudar a las empresas familiares a prosperar en sus actividades, a facilitar el desarrollo profesional de las familias empresarias en el seno de las empresas familiares y a proteger sus intereses económicos; y acompañarlas en los tránsitos generacionales y apoyarlas en la prevención de conflictos familiares.
 


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