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07/05/2013

Oportunidades para el desarrollo de la carrera investigadora

RUVID ha organizado una jornada de presentación de las ayudas europeas a la movilidad de investigadores que se ha celebrado en el auditorio de la Ciudad Politécnica de la Innovación, parque científico de la Universitat Politècnica de València (UPV).



AUTOR: RUVID

Amparo Chiralt, vicerrectora de Investigación de la UPV, ha dado la bienvenida a los 270 asistentes y ha remarcado la importancia de promover las estancias de investigación en el extranjero: «Todos somos conscientes de los beneficios de la movilidad, beneficios no solo para el investigador, sino también para las instituciones académicas, como el enriquecimiento personal, el intercambio de conocimientos, la creación de sinergias y el establecimiento de contactos y de proyectos en colaboración». Por tanto, aumentar los índices de movilidad internacional de sus investigadores es un objetivo preferente para las instituciones académicas. Las convocatorias europeas contribuyen a fomentar la movilidad y además son una opción muy atractiva para captar recursos para la I+D+i, ha añadido la vicerrectora.


Contribuir al desarrollo de los recursos humanos en I+D en Europa y convertirse en un destino atractivo para investigadores de terceros países es prioritario para la Comisión Europea para consolidar el Espacio Europeo de Investigación. Para ello, implantó un programa de financiación de la movilidad, actualmente llamado el programa People en el 7º Programa Marco de I+D y agrupa las 'acciones Marie-Curie'.

 

Nicolás Ojeda, Punto Nacional de Contacto del programa, ha repasado las características de dichas acciones y ha entrado a detallar las convocatorias individuales abiertas: las Intra-European Fellowships for Career Development (IEF), para investigadores europeos que quieran desarrollar su carrera en otro país de la Unión Europea o asociado; las International Incoming Fellowships (IIF) que permiten que investigadores de gran nivel activos en terceros países trabajen en instituciones de la UE27 y Países Asociados; las International Outgoing Fellowships for Career Development (IOF) que incluyen un contrato para trabajar en una institución de un tercer país y otra etapa de retorno; y las Marie Curie Career Integration Grants (CIG) que ofrecen una posición estable a un investigador europeo en un centro de I+D de la Unión Europea o país asociado tras un periodo de movilidad en el extranjero.


Ojeda también ha explicado la estructura de las propuestas, los criterios de evaluación, así como los plazos y ha avanzado algunas de las principales novedades previstas en el programa Horizonte 2020 que arranca en 2014. Este nuevo marco de financiación destina importantes recursos para el desarrollo de carreras investigadoras y el intercambio de personal. De hecho, se incrementa el presupuesto para este fin en un 20% con respecto al 7º Programa Marco. Se mantienen las acciones explicadas durante la jornada, aunque pasarán a llamarse Marie Sk?odowska-Curie Actions, y las ocho acciones actuales se agruparán en cuatro convocatorias, lo que según Ojeda facilitará la gestión y la participación.


Experiencias personales


Tres miembros de la comunidad universitaria que han participado en el programa han compartido su experiencia. Daniel Calabuig e Ignacio Vayá, investigadores de la UPV, y Sergio Tatay de la Universitat de València han aconsejado a los asistentes sobre la preparación y presentación de las propuestas. Han coincidido en remarcar lo importante de ser concisos, destacar los puntos fuertes de uno mismo y del grupo de investigación de acogida, preparar la propuesta con tiempo y contar con el apoyo de la otra institución. Nicolás Ojeda ha insistido en que es esencial ajustarse a las instrucciones de la convocatoria, dar importancia a todos los apartados, incluidos los de impacto y difusión, y reflejar en la propuesta lo que se espera aportar y aprender durante la estancia.


Por último, Cristina Gómez Corchete, del Departamento de Ciencia Española en el Exterior de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT), presentó la iniciativa Euraxess, a la que está adherida RUVID. Esta red europea está presente en cuarenta países y ofrece atención a los investigadores en aspectos prácticos relacionados con la movilidad. En 2012 atendieron cerca de 158.000 consultas sobre gestiones administrativas, temas legales y fiscales, e información sobre temas cotidianos como el alojamiento. Los centros de investigación tienen la posibilidad de publicar en la web sus vacantes y convocatorias de investigación, y el personal investigador de subir su curriculum vitae.


Esta acción informativa se enmarca en la línea de trabajo de RUVID orientada a favorecer la movilidad entre el personal investigador y a aumentar su participación en programas europeos. En este ámbito, la Red colabora estrechamente con los gestores de proyectos europeos de las universidades valencianas.
 


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